近日，市人力资源和社会保障局发布了2023年度人力资源市场工资价位和2022年度行业人工成本信息。一起来看↓
本次发布工资价位和人工成本信息是在调查我市经营正常、工资分配制度较完善的3057家不同类型企业人工成本数据及408812名全年正常上班职工工资报酬数据基础上，经过技术归类、汇总、审核、处理和分析后形成。
2023年度人力资源市场部分职位工资价位包括分职业细类从业人员工资价位367个，部分技术工人职业（工种）分等级工资价位40个；16个行业门类分职业细类企业从业人员工资价位；4类规模企业从业人员工资价位；14种登记注册类型企业从业人员工资价位；5种学历企业从业人员工资价位；14个岗位等级企业从业人员工资价位。
总体情况看，将宁波市企业从业人员工资报酬按照从低到高排序，处在10%、25%、50%、75%和90%位置的分位值分别为44525元/年、57949元/年、76784元/年、111554元/年和178600元/年。
2022年度行业人工成本信息包括17个行业门类、23个制造业大类，4类企业规模、10种登记注册类型企业人均人工成本水平，以及人工成本构成及效益情况。
从企业人均人工成本水平来看，将宁波市全行业企业人均人工成本水平按照从低到高排序，处在10%、25%、50%、75%和90%位置的分位值分别为6.29万元/年、7.80万元/年、10.19万元/年、13.98万元/年和24.07万元/年；从人工成本构成来看，从业人员工资报酬、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用、其他人工成本占人工成本总计的比重分别为82.7%、4.2%、0.5%、9.2%、0.5%、1.6%、1.3%。从人工成本效益来看，全行业人工成本占总成本的比重为32.5%，人事费用率为30.2%，人工成本利润率为39.1%。
